« L’homme n’est qu’un nœud de relations. »
Antoine de Saint-Exupéry

« Les composantes de la société ne sont pas les êtres humains, mais les relations qui existent entre eux. »
Arnold Joseph Toynbee

Les chiffres parlent d’eux même,  81% des cadres ont trouvés un poste à l’aide de leurs réseaux au Brésil.

par quel moyen avez vous obtenu votre emploi au Brésil

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Nous avons vu récemment pourquoi les Brésiliens sont si attachés aux recommandations, nous allons voir maintenant comment utiliser la puissance de frappe de Linked In au Brésil.

 

Comment  rendre LinkedIn un outil de mise en réseau puissant?


Linked in n’est pas simplement un répertoire virtuel de curriculum vitae.

Ce réseau social est l’une des meilleures «boutiques» de professionnels.

Bien sûr, le produit est vous même et  doit être bien mis en valeur pour se vendre, je ne parle pas seulement d’embauche.

Imaginez que vos clients et partenaires ont également accès à votre profil   »pour acheter » votre image avant de faire des affaires.

Pour ce faire, il est essentiel que vous laissiez votre profil à jour avec toutes vos expériences professionnelles.

Il est également recommandé de rédiger votre profil en portugais et au moins dans une autre langue.

Ainsi vous augmentez votre visibilité sur cette immense «réserve de talents».
Construisez votre réseau:

Dans le cadre d’une expatriation, vous ne connaissez pas encore grand monde au Brésil.

Votre première mission sera donc de faire le point de l’ensemble de vos connaissances professionnelles et de les retrouver sur linked in.

Vous pouvez utiliser la fonction recherche qui permet de filtrer par nom, l’entreprise, le surnom etc…

Commencez ensuite à rechercher des contacts au Brésil, il y a surement des connaissances de vos connaissances qui travaillent à Sao Paulo ou Rio.

Explorez les groupes:

Les groupes sont un outil très intéressant de Linked in, ils permettent de rentrer en contact rapidement avec de nombreuses personnes qui partagent nos aspirations, le rapprochement en est d’autant plus facile

Quelques groupes intéressants à suivre:

Déjeuner des Mecs (São Paulo – Brésil)

Francês no Brasil

Les Français de Rio

PS: vous pouvez également vous connecter à mon profil pour avoir accès à tous mes groupes.

http://www.linkedin.com/pub/julien-onnen/17/8b5/b13
Ne perdez pas de temps:

Une autre bonne façon d’augmenter votre réseau de contacts est d’envoyer l’invitation par le biais de LinkedIn ® peu après avoir rencontré la relation professionnelle.

Il va certainement se rappeler de vous et accepter votre invitation.
Prise de contact:

Ne pas utiliser le message automatique de mise en relation linked in mais le personnaliser suivant le type de contact en laissant libre de refuser son invitation.

 

Restez en éveil:

Parlez à tout le monde dans votre réseau de contacts de ce que vous faites.

Si vous êtes en transition de carrière, laissez votre profil à jour.

De cette façon, ils seront attentifs à toute opportunité pour vous aider.

Partager avec votre réseau, par exemple, le livre que vous lisez, le lien vers un article intéressant, etc.

Donc, chaque fois que vous postez quelque chose, vos collègues se souviendront de vous.
Rejoignez les groupes d’intérêt:

LinkedIn ® possède plusieurs groupes qui servent à vous tenir à jour sur un sujet d’intérêt, mais sert surtout à augmenter votre réseau de relations et de tirer parti de votre réseau.

Exemple d’un groupe sur les emplois au Brésil. Si vous participez à un tel groupe, partagez avec vos contacts les emplois que vous pensez utiles pour eux.  aider sans attendre d’être aidé.

 

Ce ne sont que quelques conseils sur la meilleure façon de tirer parti de ce réseau social.

Beaucoup de ces conseils s’appliquent également à d’autres réseaux professionnels tels que Plaxo, ou même les réseaux sociaux comme Facebook.

La chose importante qu’il faut avoir à l’esprit est que les outils du monde virtuel ne sont que des ponts pour vous emmener à rencontrer des gens intéressants dans le monde réel.

 

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Cet article participe à l’opération Trouver un emploi à l’étranger, organisé par le site Trouveur d’Emploi.